Au menu du Conseil communal de ce mercredi 27 mai 2026

 

Salon “Ensemble contre le harcèlement” du Conseil Communal des Enfants

 

La Bourgmestre et l’ensemble du Conseil Communal souhaitaient commencer par féliciter tous les jeunes conseillers et conseillères pour l’organisation du Salon « Ensemble contre le harcèlement » du Conseil communal des enfants !

Les représentants d’Ecolo Rixensart présents à ce salon ont beaucoup apprécié le circuit d’ateliers :

une organisation au top, des animations dynamiques, des échanges riches et de belles rencontres avec les différents intervenants locaux.

À travers ce projet, les jeunes conseillers nous invitent à mieux comprendre le harcèlement, à apprendre à réagir et à devenir acteurs du changement. Aujourd’hui, cette thématique est plus importante que jamais, notamment face à la réalité du cyberharcèlement.

Face à ces situations, il est essentiel de ne pas rester seul et de savoir vers qui se tourner — que l’on soit victime… ou auteur de harcèlement. Chacun a un rôle à jouer !

Le parcours proposé était à la fois instructif et participatif, avec différents ateliers et une fresque permettant à chacun de s’exprimer contre le harcèlement.

Une très belle réussite qui montre qu’ensemble, nous pouvons faire la différence. Merci aux enfants pour leur engagement et leur mobilisation !  Et merci au service de D’clic de la Commune pour l’accompagnement des jeunes dans leur projet.

Contact pour ne pas rester seule ou seul face au harcèlement : 

 

Climat: investissements nécessaires dans les crèches de Rosières

 

Nous avons examiné ce mercredi le cahier des charges ainsi que le mode de passation d’un marché public de travaux visant à installer des systèmes de climatisation et de ventilation dans les crèches Le Couffin et Le Petit Nid à Rosière. Ces aménagements deviennent indispensables pour faire face aux épisodes de chaleur toujours plus fréquents et intenses.

Nous soutenons pleinement cet investissement, essentiel pour garantir le bien-être et la santé des jeunes enfants ainsi que du personnel des crèches. Cette décision rappelle également que le dérèglement climatique est une réalité concrète, qui nécessite de poursuivre et d’intensifier les actions prévues dans le cadre du Plan Climat. Agir en prévention pour limiter les impacts humains sur le climat reste toujours moins coûteux que de devoir gérer, plus tard, les conséquences des dégâts engendrés. 

Lors des échanges autour de ce dossier, il a aussi été rappelé que tous les habitants de la commune âgés de plus de 18 ans sont invités à participer à la deuxième édition de l’enquête « Rixensart 2030 ». Les résultats de cette consultation, qui seront présentés à l’automne prochain, permettront de mieux cerner les besoins et priorités des Rixensartois·es en matière d’énergie et de mobilité, afin de renforcer les actions communales pour améliorer notre cadre de vie et préparer un avenir durable pour notre commune.

👉 Pour revoir ce point en vidéo

Nous avons voté 4 “Oui” à ce point.

 

Rapport de rémunérations alloués par l’Administration communale aux mandataires

 

En Wallonie, l’établissement d’un rapport de rémunérations contenant un relevé individuel et nominatif des jetons de présence, rémunérations et avantages en nature accordés aux mandataires et aux personnes non élues est une obligation légale pour les communes.

En Wallonie, le jeton de présence d’un conseiller communal n’est pas calculé selon une formule automatique liée au salaire ou au nombre d’habitants.

Le système fonctionne en réalité en trois étapes :

  1. la loi fixe un minimum et un maximum (cette loi date de 2005, il y a 20 ans le montant du jeton était fixé entre 37,18 € et 125 €, adapté en application des règles de liaison à l’indice des prix)
  2. le conseil communal choisit librement un montant dans cette fourchette ;
  3. ce montant est ensuite indexé automatiquement.

Contrairement au Bourgmestre et Echevins qui perçoivent un traitement fixe, les conseillers communaux perçoivent un jeton de présence lorsqu’ils assistent au conseil communal  (au moins 10 conseils / an) et un demi jeton lorsqu’ils assistent à certaines commissions (de 2 à 4 / an).
D’autres personnes non élues peuvent aussi recevoir des jetons de présence (par exemple à la CCATM)
Les jetons de présence attribués aux conseillers communaux doivent être déclarés, un précompte professionnel est prélevé.

Le Règlement d’Ordre Intérieur du Conseil Communal de Rixensart indique que le montant brut indexé du jeton de présence est fixé comme suit : 58.59 € (à l’indice 138.01), ce qui représente un montant de 100€ brut à l’indice actuel (en 2020).

Le rapport pour 2025 des jetons de présence pour Rixensart indique qu’un jeton brut s’élevait en 2025 à 124,35 €.

Le rapport de rémunérations est un document administratif au sens du décret wallon sur la publicité de l’administration, toute personne peut donc en demander copie à la commune.

 

Nous avons voté 4 “Oui” à ce point